Questões Administração Pública Avaliação de desempenho
Na administração pública, há a tendência de substituição gradual dos métodos tradiciona...
Responda: Na administração pública, há a tendência de substituição gradual dos métodos tradicionais de avaliação pelo que se denomina atualmente de gestão do desempenho. Com relação a esse assunto, julgue os...
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo
A gestão do desempenho na administração pública tem como objetivo avaliar e acompanhar o desempenho dos servidores, buscando melhorar a eficiência e eficácia na prestação dos serviços públicos.
Desse modo, o desempenho está relacionado não apenas aos resultados alcançados, mas também aos comportamentos e atitudes demonstrados pelos servidores no exercício de suas funções. Portanto, a afirmação de que o desempenho refere-se ao conjunto de comportamentos manifestados pelo indivíduo no trabalho, bem como aos resultados decorrentes desses comportamentos, está correta.
A gestão do desempenho na administração pública tem como objetivo avaliar e acompanhar o desempenho dos servidores, buscando melhorar a eficiência e eficácia na prestação dos serviços públicos.
Desse modo, o desempenho está relacionado não apenas aos resultados alcançados, mas também aos comportamentos e atitudes demonstrados pelos servidores no exercício de suas funções. Portanto, a afirmação de que o desempenho refere-se ao conjunto de comportamentos manifestados pelo indivíduo no trabalho, bem como aos resultados decorrentes desses comportamentos, está correta.
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