Acerca dos aspectos estruturais e organizacionais da administração pública, julgue o...

Gabarito: a) A mudança cultural nas organizações públicas realmente é um processo contínuo e paulatino. Isso ocorre porque a cultura organizacional envolve tanto aspectos objetivos, como regras e procedimentos, quanto aspectos subjetivos, como valores, crenças e hábitos das pessoas.

Esses elementos subjetivos são mais difíceis de serem alterados rapidamente, pois estão profundamente enraizados nas mentes dos indivíduos e nas práticas sociais do ambiente de trabalho. Portanto, qualquer transformação cultural demanda tempo para que as novas ideias sejam assimiladas e incorporadas ao cotidiano da organização.

Além disso, a administração pública, por sua natureza e estrutura, tende a ser mais resistente a mudanças bruscas, reforçando a necessidade de um processo gradual para que a mudança cultural seja efetiva e sustentável.

Assim, a afirmativa está correta ao destacar que a mudança cultural é um processo contínuo e paulatino, envolvendo transformações tanto objetivas quanto subjetivas que precisam de tempo para se consolidar.