Matheus Fernandes
EQUIPE
05/01/2025 • 12:44
Gabarito: b)
Na reforma administrativa brasileira da década de trinta, foi criado o Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), que tinha como objetivo modernizar a administração pública. Entre os aspectos dessa reforma, podemos destacar:
- Adoção de princípios de centralização: o DASP centralizava as decisões administrativas, buscando maior controle e eficiência na gestão pública.
- Instituição de carreiras no serviço público: foi estabelecido um sistema de carreiras para os servidores públicos, com critérios de progressão e desenvolvimento profissional.
- Recrutamento baseado no mérito: a seleção e promoção dos servidores passaram a ser feitas com base no mérito e na capacidade técnica, visando a profissionalização do serviço público.
Esses aspectos contribuíram para a profissionalização e modernização da administração pública no Brasil, tornando-a mais eficiente e transparente.
Na reforma administrativa brasileira da década de trinta, foi criado o Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), que tinha como objetivo modernizar a administração pública. Entre os aspectos dessa reforma, podemos destacar:
- Adoção de princípios de centralização: o DASP centralizava as decisões administrativas, buscando maior controle e eficiência na gestão pública.
- Instituição de carreiras no serviço público: foi estabelecido um sistema de carreiras para os servidores públicos, com critérios de progressão e desenvolvimento profissional.
- Recrutamento baseado no mérito: a seleção e promoção dos servidores passaram a ser feitas com base no mérito e na capacidade técnica, visando a profissionalização do serviço público.
Esses aspectos contribuíram para a profissionalização e modernização da administração pública no Brasil, tornando-a mais eficiente e transparente.