Questões Administração Pública Gestão por competências ou gestão do desempenho

Acerca das tendências na gestão de pessoas no setor público e da gestão de pessoas por ...

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Q377522 | Administração Pública, Gestão por competências ou gestão do desempenho, Analista Ministerial, Ministério Público Estadual PI, CESPE CEBRASPE, 2018

Acerca das tendências na gestão de pessoas no setor público e da gestão de pessoas por competências, julgue os itens a seguir. As competências individuais variam conforme o contexto, podendo o trabalhador, ao fazer determinado tipo de trabalho, ser competente em uma organização e incompetente em outra, ainda que sejam similares os conhecimentos e as habilidades em exame.
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