David Castilho
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b)
Ao elaborar um planejamento que contemple os diferentes processos e possibilite o alcance da finalidade institucional, é adequado que o departamento administrativo de um órgão público adote um planejamento ancorado em pressupostos da administração por objetivos, com ênfase na definição dos objetivos e no desempenho das pessoas, para obter o resultado institucional almejado.
A administração por objetivos é uma abordagem que visa estabelecer metas claras e mensuráveis para a organização, envolvendo todos os níveis hierárquicos e colaboradores na definição e alcance desses objetivos. Dessa forma, ao adotar esse modelo de planejamento, o órgão público estará direcionando esforços para a definição de metas claras e para o acompanhamento do desempenho das pessoas envolvidas, o que contribui para o alcance dos resultados almejados pela instituição.
Ao elaborar um planejamento que contemple os diferentes processos e possibilite o alcance da finalidade institucional, é adequado que o departamento administrativo de um órgão público adote um planejamento ancorado em pressupostos da administração por objetivos, com ênfase na definição dos objetivos e no desempenho das pessoas, para obter o resultado institucional almejado.
A administração por objetivos é uma abordagem que visa estabelecer metas claras e mensuráveis para a organização, envolvendo todos os níveis hierárquicos e colaboradores na definição e alcance desses objetivos. Dessa forma, ao adotar esse modelo de planejamento, o órgão público estará direcionando esforços para a definição de metas claras e para o acompanhamento do desempenho das pessoas envolvidas, o que contribui para o alcance dos resultados almejados pela instituição.