Questões Administração Pública Gestão por competências ou gestão do desempenho

Um dos modelos de gestão, também aplicáveis à área pública, é o de gestão por competênc...

Responda: Um dos modelos de gestão, também aplicáveis à área pública, é o de gestão por competências. De acordo com tal modelo, é necessário realizar um diagnóstico ou mapeamento para

Q377567 | Administração Pública, Gestão por competências ou gestão do desempenho, Analista Legislativo, Assembléia Legislativa SE, FCC, 2018

Um dos modelos de gestão, também aplicáveis à área pública, é o de gestão por competências. De acordo com tal modelo, é necessário realizar um diagnóstico ou mapeamento para

a) identificar as competências técnicas e comportamentais para cada uma das atividades.
b) estabelecer a missão e visão de futuro da organização e identificar as competências necessárias ao atingimento de ambas.
c) avaliar individualmente cada um dos funcionários e identificar as competências que precisam ser aprimoradas.
d) verificar a posição da organização em relação a outras consideradas como referências em boas práticas no setor público.
e) selecionar e premiar os melhores funcionários, bem como promover a correta alocação de cada um em função de suas competências individuais.