Com referência às tendências da gestão de pessoas no serviço público, julgue ...

Com referência às tendências da gestão de pessoas no serviço público, julgue os itens subsequentes. A gestão por competências serve como ligação entre as condutas individuais e a estratégia da orga...


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Com referência às tendências da gestão de pessoas no serviço público, julgue os itens subsequentes. A gestão por competências serve como ligação entre as condutas individuais e a estratégia da organização, o que permite agregar valor econômico e social aos indivíduos e às próprias organizações.
Analisando...
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  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes EQUIPE
    21/01/2025 • 00:19
    Gabarito: a)

    A gestão por competências é uma abordagem que visa identificar e desenvolver as competências necessárias para o alcance dos objetivos estratégicos da organização. Ela estabelece uma ligação entre as condutas individuais dos colaboradores e a estratégia da organização, permitindo agregar valor econômico e social tanto para os indivíduos quanto para a organização como um todo. Portanto, o item está correto ao afirmar que a gestão por competências serve como ligação entre as condutas individuais e a estratégia da organização.
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