Questões Administração Pública Gestão por competências ou gestão do desempenho

Acerca das tendências na gestão de pessoas no setor público e da gestão de pessoas por ...

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Q377799 | Administração Pública, Gestão por competências ou gestão do desempenho, Analista Ministerial, Ministério Público Estadual PI, CESPE CEBRASPE, 2018

Acerca das tendências na gestão de pessoas no setor público e da gestão de pessoas por competências, julgue os itens a seguir. Objetivos, resultados e metas organizacionais podem guiar o treinamento de competências técnicas, ao passo que os valores organizacionais servem para orientar o desenvolvimento de competências comportamentais.
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