Em relação à Gestão de Pessoas, na Administração Pública, julgue as afirmativas a se...

Gabarito: a)

Comentário:

I. Correta. O comportamento dos gestores e o funcionamento da organização têm grande influência na motivação dos servidores, podendo impactar diretamente no desempenho e na satisfação no trabalho.

II. Incorreta. A Gestão de Pessoas não é responsabilidade exclusiva do Departamento de Recursos Humanos. Todos os gestores e líderes de uma organização têm responsabilidade na gestão de pessoas, atuando como parceiros estratégicos para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.

III. Incorreta. A gestão estratégica de pessoas vai muito além de atividades operacionais como admissão, demissão e pagamento de pessoal. Ela envolve o alinhamento dos objetivos organizacionais com o desenvolvimento e valorização dos colaboradores.

IV. Incorreta. O estilo de liderança deve ser adaptado de acordo com a situação e as características dos colaboradores, não sendo fixo e inalterado. Um bom líder é aquele capaz de se adaptar e utilizar diferentes estilos de liderança conforme a necessidade.

Portanto, apenas a afirmativa I está correta.