A transição de um modelo burocrático de gestão para um modelo gerencial pode gerar um hibridismo de práticas de gestão que vão desde o excesso até a escassez de burocratização, trazendo consequências capazes de levar à desordem. É um exemplo de escassez de burocratização: A) formalização das comunicações em documentos. B) superespecialização e responsabilização; C) destaque aos cargos e às exigências; D) foco nas disciplinas com base em regras; E) ênfase nas pessoas e na liberdade de ação;

E) ênfase nas pessoas e na liberdade de ação;

A transição de um modelo burocrático de gestão para um modelo gerencial pode gerar u...

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