Questões Administração Pública Gestão por competências ou gestão do desempenho

Acerca das tendências na gestão de pessoas no setor público e da gestão de pessoas por ...

Responda: Acerca das tendências na gestão de pessoas no setor público e da gestão de pessoas por competências, julgue os itens a seguir. A gestão por competências preconiza o alinhamento do desempenho e das ...


Q378237 | Administração Pública, Gestão por competências ou gestão do desempenho, Analista Ministerial, Ministério Público Estadual PI, CESPE CEBRASPE, 2018

Acerca das tendências na gestão de pessoas no setor público e da gestão de pessoas por competências, julgue os itens a seguir. A gestão por competências preconiza o alinhamento do desempenho e das capacidades dos trabalhadores com as atribuições e responsabilidades inerentes aos cargos que estes ocupam e com as diretrizes organizacionais.
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