No que tange a treinamento e desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa

Gabarito: c)

O treinamento e desenvolvimento de pessoas são fundamentais para o crescimento e sucesso de uma organização. Vamos analisar cada alternativa:

a) CORRETA. O treinamento tem como objetivo repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas à execução de tarefas em curto prazo.

b) CORRETA. O treinamento produz, de fato, uma mudança no conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes de cada trabalhador, contribuindo para o seu desenvolvimento profissional.

c) INCORRETA. As carências de conhecimentos, habilidades e atitudes em relação às exigências do cargo podem sim ser corrigidas por meio de treinamento. O treinamento é uma ferramenta essencial para suprir essas lacunas e capacitar os colaboradores.

d) CORRETA. Os conhecimentos, habilidades e atitudes de um funcionário devem estar alinhados com a posição ocupada na estrutura organizacional e com as responsabilidades atribuídas a ele.

Portanto, a alternativa correta, de acordo com a pergunta feita, é a letra c), pois as carências de conhecimentos, habilidades e atitudes podem sim ser corrigidas por meio de treinamento.