Leia os objetivos fundamentais e intermediários da Avaliação do Desempenho (AD) ...

Questão de Recursos Humanos aplicada no concurso IFB (2016). Confira a resolução completa abaixo:

Q39069•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
IFB•
Auxiliar em Administração

Leia os objetivos fundamentais e intermediários da Avaliação do Desempenho (AD) e assinale a alternativa que está INCORRETA.

Adequar o indivíduo ao cargo.

Inspecionar e julgar o comportamento funcional da pessoa que está sendo avaliada, em relação à organização de que faz parte.

Permitir o tratamento dos recursos humanos como vantagem competitiva da organização e cuja produtividade pode ser desenvolvida.

Melhorar as relações humanas entre superiores e subordinados.

Permitir a medição do potencial humano, no sentido de determinar sua plena aplicação.

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características da função e exigências da organização.

exigências da função e características da organização.

características do cargo e exigências da função.

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ética

moral

caráter

liderança

Notificações

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