Cada cultura corporativa possui características que identificam seu conjunto de crenças, valores, atitudes e comportamentos. Diante desse contexto, a cooperação, a racionalidade, a criatividade e a competitividade são valores dominantes das seguintes culturas corporativas, respectivamente, A) cultura de clã, cultura burocrática, cultura adaptativa e cultura de aquisição. B) cultura burocrática, cultura adaptativa, cultura de aquisição e cultura de clã. C) cultura adaptativa, cultura de aquisição, cultura de clã e cultura burocrática. D) cultura de aquisição, cultura de clã, cultura burocrática e cultura adaptativa.

A) cultura de clã, cultura burocrática, cultura adaptativa e cultura de aquisição.

Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas

Cada cultura corporativa possui características que identificam seu conjunto de crenças...

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1Q39200 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Judiciário, TSE, CONSULPLAN

Cada cultura corporativa possui características que identificam seu conjunto de crenças, valores, atitudes e comportamentos. Diante desse contexto, a cooperação, a racionalidade, a criatividade e a competitividade são valores dominantes das seguintes culturas corporativas, respectivamente,

✂️ a) cultura de clã, cultura burocrática, cultura adaptativa e cultura de aquisição.
✂️ b) cultura burocrática, cultura adaptativa, cultura de aquisição e cultura de clã.
✂️ c) cultura adaptativa, cultura de aquisição, cultura de clã e cultura burocrática.
✂️ d) cultura de aquisição, cultura de clã, cultura burocrática e cultura adaptativa.