Cada cultura corporativa possui características que identificam seu conjunto de ...

Questão de Recursos Humanos da banca CONSULPLAN aplicada no concurso TSE (2012). Confira a resolução completa abaixo:

Q39200•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
CONSULPLAN•
TSE•
Analista Judiciário

Cada cultura corporativa possui características que identificam seu conjunto de crenças, valores, atitudes e comportamentos. Diante desse contexto, a cooperação, a racionalidade, a criatividade e a competitividade são valores dominantes das seguintes culturas corporativas, respectivamente,

cultura de clã, cultura burocrática, cultura adaptativa e cultura de aquisição.

cultura burocrática, cultura adaptativa, cultura de aquisição e cultura de clã.

cultura adaptativa, cultura de aquisição, cultura de clã e cultura burocrática.

cultura de aquisição, cultura de clã, cultura burocrática e cultura adaptativa.

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Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
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Analista Judiciário

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características do cargo e exigências do candidato.

exigências do cargo e características do candidato.

características da função e exigências da organização.

exigências da função e características da organização.

características do cargo e exigências da função.

Q34772•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FCC•
TRF RJ•
Analista Judiciário

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Q39021•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
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IFSE•
Assistente em Administração

A capacidade que uma pessoa tem de reduzir as incertezas e influenciar um grupo em determinadas situações, por meio da comunicação humana, para atingir objetivos específicos, relaciona-se com o conceito de:

ética

moral

caráter

liderança

Notificações

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