Q39239 • Recursos Humanos • Gestão de Pessoas • FCC • TST • Técnico Judiciário Em relação à cultura organizacional, é correto afirmar que a) o nível visível da cultura é o de comportamento, enquanto que no nível invisível estão os valores, as premissas e as convicções. ✂️ b) convicções e premissas são parte do nível visível da cultura, enquanto que valores são parte do nível invisível. ✂️ c) valores, convicções e premissas fazem parte do nível visível da cultura, e o comportamento, do nível invisível. ✂️ d) valores e comportamento são parte do nível visível, e as convicções e premissas integram o nível invisível. ✂️ e) as premissas e valores são parte do nível visível, e o comportamento integra o nível invisível. ✂️ Resolver