1Q39271 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Judiciário, TST, FCCO Modelo de Mudança elaborado por Kurt Lewin tem as seguintes etapas sequenciais: ✂️ a) solidificação e aquecimento, liquefação e nova solidificação. ✂️ b) congelamento, aquecimento e recongelamento. ✂️ c) desconstrução, interferência e construção. ✂️ d) solidificação, descongelamento e mudança. ✂️ e) descongelamento, mudança e novo congelamento. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro