Q39608 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Administrativo, TCE ES, CESPE CEBRASPEA identificação de discrepâncias entre competências do ocupante do cargo e os requisitos descritos e especificados para o cargo é utilizada para: a) o recrutamento e seleção de pessoas nas organizações. b) o levantamento de necessidades de treinamento nas organizações. c) o gerenciamento da remuneração nas organizações. d) a gestão das carreiras nas organizações. e) a avaliação de desempenho nas organizações. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro