A gestão por competências, que é uma nova tendência da gestão de pessoas no setor público, é caracterizada por estabelecer perfis de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários aos desafios organizacionais, assim como,
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Questão de Recursos Humanos da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso TCE ES (2013). Confira a resolução completa abaixo: