Quanto à liderança em enfermagem, julgue o item seguinte. De acordo com ...
Responda: Quanto à liderança em enfermagem, julgue o item seguinte. De acordo com a liderança transformacional, existem dois tipos de líderes em cargos administrativos: o administrador tradici...
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A liderança transformacional é um conceito amplamente estudado na área de gestão e administração, inclusive na enfermagem. Ela se caracteriza por líderes que inspiram e motivam seus seguidores a alcançar objetivos maiores, promovendo mudanças positivas e desenvolvimento pessoal e profissional.
No contexto da liderança transformacional, é comum distinguir dois tipos de líderes em cargos administrativos: o administrador tradicional e o administrador comprometido. O administrador tradicional está mais focado nas operações diárias, garantindo que as tarefas sejam realizadas conforme planejado. Já o administrador comprometido possui uma visão mais ampla, capaz de inspirar e fortalecer a equipe, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador.
Portanto, a afirmativa está correta ao descrever esses dois perfis dentro da liderança transformacional, conforme a literatura sobre o tema, que enfatiza a importância da visão e do comprometimento para a transformação organizacional.
A liderança transformacional é um conceito amplamente estudado na área de gestão e administração, inclusive na enfermagem. Ela se caracteriza por líderes que inspiram e motivam seus seguidores a alcançar objetivos maiores, promovendo mudanças positivas e desenvolvimento pessoal e profissional.
No contexto da liderança transformacional, é comum distinguir dois tipos de líderes em cargos administrativos: o administrador tradicional e o administrador comprometido. O administrador tradicional está mais focado nas operações diárias, garantindo que as tarefas sejam realizadas conforme planejado. Já o administrador comprometido possui uma visão mais ampla, capaz de inspirar e fortalecer a equipe, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador.
Portanto, a afirmativa está correta ao descrever esses dois perfis dentro da liderança transformacional, conforme a literatura sobre o tema, que enfatiza a importância da visão e do comprometimento para a transformação organizacional.
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