Quanto à liderança em enfermagem, julgue o item seguinte. De a...

Quanto à liderança em enfermagem, julgue o item seguinte. De acordo com a liderança transformacional, existem dois tipos de líderes em cargos administrativos: o administrador tradici...


Quanto à liderança em enfermagem, julgue o item seguinte.

De acordo com a liderança transformacional, existem dois tipos de líderes em cargos administrativos: o administrador tradicional — preocupado com as operações cotidianas — e o administrador comprometido — aquele que possui visão mais ampla e é capaz de fortalecer os outros com ela.

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  • Ingrid Nunes
    Ingrid Nunes
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: a)
    A liderança transformacional é um conceito amplamente estudado na área de gestão e administração, inclusive na enfermagem. Ela se caracteriza por líderes que inspiram e motivam seus seguidores a alcançar objetivos maiores, promovendo mudanças positivas e desenvolvimento pessoal e profissional.

    No contexto da liderança transformacional, é comum distinguir dois tipos de líderes em cargos administrativos: o administrador tradicional e o administrador comprometido. O administrador tradicional está mais focado nas operações diárias, garantindo que as tarefas sejam realizadas conforme planejado. Já o administrador comprometido possui uma visão mais ampla, capaz de inspirar e fortalecer a equipe, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador.

    Portanto, a afirmativa está correta ao descrever esses dois perfis dentro da liderança transformacional, conforme a literatura sobre o tema, que enfatiza a importância da visão e do comprometimento para a transformação organizacional.
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