O texto constitucional estabelece que a despesa com pessoal ativo e inativo da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios não poderá exceder aos limites estabelecidos em lei complementar. Na hipótese, portanto, de uma dessas entidades não conseguir cumprir com esse limite dentro do prazo legal, ela adotará a seguinte providência, expressamente prevista: A) extinção dos cargos de provimento efetivo que não estejam ocupados, até o limite de vinte por cento do total de cargos existentes. B) colocação em disponibilidade de até 20% dos servidores em atividade, com indenização a ser estipulada pela lei. C) demissão a bem do serviço público dos servidores não estáveis, que deverão ser indenizados na proporção de um terço de sua remuneração para cada ano trabalhado. D) extinção de todos os cargos de livre nomeação e exoneração, sem direito à indenização dos servidores ocupantes dos cargos. E) redução das despesas, em pelo menos vinte por cento, com cargos em comissão e funções de confiança.

E) redução das despesas, em pelo menos vinte por cento, com cargos em comissão e funções de confiança.

Questões Direito Constitucional Administração Pública

O texto constitucional estabelece que a despesa com pessoal ativo e inativo da União, d...

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1Q422911 | Direito Constitucional, Administração Pública

O texto constitucional estabelece que a despesa com pessoal ativo e inativo da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios não poderá exceder aos limites estabelecidos em lei complementar. Na hipótese, portanto, de uma dessas entidades não conseguir cumprir com esse limite dentro do prazo legal, ela adotará a seguinte providência, expressamente prevista:

✂️ a) extinção dos cargos de provimento efetivo que não estejam ocupados, até o limite de vinte por cento do total de cargos existentes.
✂️ b) colocação em disponibilidade de até 20% dos servidores em atividade, com indenização a ser estipulada pela lei.
✂️ c) demissão a bem do serviço público dos servidores não estáveis, que deverão ser indenizados na proporção de um terço de sua remuneração para cada ano trabalhado.
✂️ d) extinção de todos os cargos de livre nomeação e exoneração, sem direito à indenização dos servidores ocupantes dos cargos.
✂️ e) redução das despesas, em pelo menos vinte por cento, com cargos em comissão e funções de confiança.