No que tange à liberdade sindical, considera-se uma de suas garantias, a vedação, de regra, da dispensa do empregado A) se contar com mais de 5 (cinco) anos de efetivo exercício e pretender candidatar-se ao cargo de direção ou representação sindical. B) não sindicalizado, quando estiver concorrendo oficialmente a eleição para cargo de direção sindical. C) sindicalizado ou não, em qualquer situação, desde sua escolha pela categoria para a candidatura a cargo sindical. D) sindicalizado, a partir do registro de sua candidatura a cargo de representação sindical. E) com vínculo empregatício a partir da proclamação do resultado da eleição para função de assessoramento sindical.

D) sindicalizado, a partir do registro de sua candidatura a cargo de representação sindical.

No que tange à liberdade sindical, considera-se uma de suas garantias, a vedação, de...

No que tange à liberdade sindical, considera-se uma de suas garantias, a vedação, de regra, da dispensa do empregado

✂️ a) se contar com mais de 5 (cinco) anos de efetivo exercício e pretender candidatar-se ao cargo de direção ou representação sindical.
✂️ b) não sindicalizado, quando estiver concorrendo oficialmente a eleição para cargo de direção sindical.
✂️ c) sindicalizado ou não, em qualquer situação, desde sua escolha pela categoria para a candidatura a cargo sindical.
✂️ d) sindicalizado, a partir do registro de sua candidatura a cargo de representação sindical.
✂️ e) com vínculo empregatício a partir da proclamação do resultado da eleição para função de assessoramento sindical.