perderá o cargo.

terá o tempo de serviço contado para todos os efeitos legais, inclusive para promoção por merecimento.

será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, desde que haja compatibilidade de horários.

não terá direito a perceber benefício previdenciário com valores fixados como se no exercício do cargo estivesse.