A Previdência Social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente. Tendo em vista que a Previdência Social rege-se por determinados princípios e objetivos, é correto afirmar que um destes princípios é: A) A seletividade dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. B) A uniformidade e distributividade dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. C) A seletividade e distributividade na prestação dos benefícios. D) A uniformidade e distributividade na prestação dos benefícios. E) O valor da renda mensal dos benefícios substitutos do auxílio-acidente ou do rendimento do trabalho do segurado não inferior ao do salário mínimo.

C) A seletividade e distributividade na prestação dos benefícios.

Questões Direito Constitucional Objetivos e Princípios

A Previdência Social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seus benefici...

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1Q432219 | Direito Constitucional, Objetivos e Princípios, Analista Judiciário, TRT 2a, FCC

A Previdência Social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente. Tendo em vista que a Previdência Social rege-se por determinados princípios e objetivos, é correto afirmar que um destes princípios é:

✂️ a) A seletividade dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
✂️ b) A uniformidade e distributividade dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
✂️ c) A seletividade e distributividade na prestação dos benefícios.
✂️ d) A uniformidade e distributividade na prestação dos benefícios.
✂️ e) O valor da renda mensal dos benefícios substitutos do auxílio-acidente ou do rendimento do trabalho do segurado não inferior ao do salário mínimo.