ID: 432454• Direito Constitucional• VUNESP• TJ SP• Juiz SubstitutoAo analisar decisões do Supremo Tribunal Federal na aplicação do princípio da igualdade, por exemplo na ADPF 186/DF (sistema de cotas para ingresso nas universidades públicas), é correto afirmar que✂️A)as discriminações positivas correspondem a maior efetividade ao princípio da igualdade.✂️B)a Constituição Federal não estabelece distinção entre igualdade formal e material.✂️C)o princípio da igualdade é absoluto no que se refere à igualdade de gênero.✂️D)a diferença salarial entre servidores com igual função em diferentes entes públicos não se sustenta diante do princípio da isonomia, a justificar revisão por parte do Judiciário.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro