Marcos de Castro
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b) Status quo.
Os princípios de governança corporativa no setor público incluem liderança, integridade e transparência, que são fundamentais para garantir a boa gestão, a ética e a prestação de contas.
Liderança é essencial para direcionar a organização, promover a cultura de governança e assegurar que as decisões estejam alinhadas com os objetivos institucionais.
Integridade refere-se à conduta ética e à honestidade dos gestores públicos, evitando corrupção e promovendo a confiança da sociedade.
Transparência é a divulgação clara e acessível das informações, permitindo o controle social e a fiscalização dos atos administrativos.
Por outro lado, o termo 'status quo' significa manter a situação atual, sem mudanças, o que contraria o espírito da governança corporativa que busca melhorias contínuas e inovação.
Portanto, 'status quo' não é um princípio relevante para a governança corporativa no setor público, justificando a alternativa b como a correta.
Os princípios de governança corporativa no setor público incluem liderança, integridade e transparência, que são fundamentais para garantir a boa gestão, a ética e a prestação de contas.
Liderança é essencial para direcionar a organização, promover a cultura de governança e assegurar que as decisões estejam alinhadas com os objetivos institucionais.
Integridade refere-se à conduta ética e à honestidade dos gestores públicos, evitando corrupção e promovendo a confiança da sociedade.
Transparência é a divulgação clara e acessível das informações, permitindo o controle social e a fiscalização dos atos administrativos.
Por outro lado, o termo 'status quo' significa manter a situação atual, sem mudanças, o que contraria o espírito da governança corporativa que busca melhorias contínuas e inovação.
Portanto, 'status quo' não é um princípio relevante para a governança corporativa no setor público, justificando a alternativa b como a correta.