determinará a convocação dos novos concursados para assumir cargo ou emprego na carreira, com prioridade em relação aos aprovados em concurso anterior.

terá o prazo de validade de até um ano, prorrogável uma única vez, por mais um ano.

determinará a convocação dos concursados que ainda não assumiram cargo ou emprego com prioridade para exercer cargos ou funções de confiança.

terá o prazo de validade de até três anos, prorrogável uma única vez, por mais um ano.

será de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei.