1Q451017 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 1a, FJPFA transferência de empregado para localidade diversa da que resultar do contrato é vedada quando em casos de: ✂️ a) exercício de cargo de confiança ✂️ b) extinção do estabelecimento em que trabalhar ✂️ c) gozo de férias com previsão contratual expressa ✂️ d) contrato com condição implícita de transferência ✂️ e) mudança do seu domicílio, sem a sua anuência Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro