ID: 451408• Direito do Trabalho• Normas Especiais de Tutela do Trabalho• FCC• TRT 6a• Analista JudiciárioO contrato de trabalho por prazo determinado✂️A)exime o empregador do pagamento de indenização quando a rescisão ocorrer antes de expirado o termo ajustado.✂️B)pode ser estipulado por mais de 24 (vinte e quatro) meses, se o seu objeto depender de certos acontecimentos.✂️C)que for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.✂️D)na modalidade de contrato de experiência pode ser estipulado por, no máximo, três períodos de 30 (trinta) dias cada um.✂️E)é lícito, qualquer que seja a sua finalidade.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro