Com relação a gratificação de natal é correto afirmar: A) A gratificação de natal não tem natureza salarial, tratando- se de uma forma de agradecimento por parte do empregador em razão de serviços prestados. B) Entre os meses de março e setembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação, metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior. C) O empregador não estará obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados. D) Percebendo o empregador remuneração variável, o cálculo da gratificação de Natal deverá ser feito pelo salário recebido pelo empregado no mês anterior. E) As horas extras laboradas não integram a gratificação de natal, inclusive, quando pagas com habitualidade.

C) O empregador não estará obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados.

Com relação a gratificação de natal é correto afirmar:

Com relação a gratificação de natal é correto afirmar:

✂️ a) A gratificação de natal não tem natureza salarial, tratando- se de uma forma de agradecimento por parte do empregador em razão de serviços prestados.
✂️ b) Entre os meses de março e setembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação, metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior.
✂️ c) O empregador não estará obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados.
✂️ d) Percebendo o empregador remuneração variável, o cálculo da gratificação de Natal deverá ser feito pelo salário recebido pelo empregado no mês anterior.
✂️ e) As horas extras laboradas não integram a gratificação de natal, inclusive, quando pagas com habitualidade.