O pagamento de pessoal é regulamentado pela CLT e por outros acordos. Em relação ao prazo do pagamento, excetuando-se outro prazo mais favorável, negociado em acordo, convenção ou dissídio coletivo, a lei determina que o salário deverá estar à disposição do trabalhador até o A) 15º dia útil do mês subsequente ao vencido B) 10º dia útil do mês subsequente ao vencido C) 5º dia útil do mês subsequente ao vencido D) 2º dia útil do mês subsequente ao vencido E) 1º dia útil do mês subsequente ao vencido

C) 5º dia útil do mês subsequente ao vencido

O pagamento de pessoal é regulamentado pela CLT e por outros acordos. Em relação...

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