No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens que se seguem.
Um empregado que ainda não tenha completado um ano de serviço, caso seja dispensado sem justa causa, não deverá receber qualquer valor a título de férias.
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No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens que se seguem.
Um empregado que ainda não tenha completado um ano de serviço, caso seja dispensado sem justa causa, não deverá receber qualquer valor a título de férias.
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