Numa reclamação trabalhista, em que se discute a existência de vínculo de emprego, as partes não aceitam a proposta de acordo oferecida pelo Juiz e a demanda é julgada, reconhecendo-se o vínculo. Iniciada a execução e sendo a empresa citada para pagamento do débito, as partes apresentam petição conjunta de acordo. Esse pedido será A) indeferido, porque efetuado depois de findo o processo de conhecimento. B) indeferido, ante a anterior recusa das partes em se compor. C) homologado apenas se for mais favorável ao reclamante do que a sentença. D) homologado, desde que fique mantido o reconhecimento do vínculo. E) homologado, sem qualquer restrição, tendo em vista que a conciliação pode ser realizada a qualquer momento.

D) homologado, desde que fique mantido o reconhecimento do vínculo.

Numa reclamação trabalhista, em que se discute a existência de vínculo de emprego, a...

Responda: Numa reclamação trabalhista, em que se discute a existência de vínculo de emprego, as partes não aceitam a proposta de acordo oferecida pelo Juiz e a demanda é julgada, reconhecendo-se o vínculo...

1Q451533 | Direito do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 9a, FCC

Numa reclamação trabalhista, em que se discute a existência de vínculo de emprego, as partes não aceitam a proposta de acordo oferecida pelo Juiz e a demanda é julgada, reconhecendo-se o vínculo. Iniciada a execução e sendo a empresa citada para pagamento do débito, as partes apresentam petição conjunta de acordo. Esse pedido será

✂️ a) indeferido, porque efetuado depois de findo o processo de conhecimento.
✂️ b) indeferido, ante a anterior recusa das partes em se compor.
✂️ c) homologado apenas se for mais favorável ao reclamante do que a sentença.
✂️ d) homologado, desde que fique mantido o reconhecimento do vínculo.
✂️ e) homologado, sem qualquer restrição, tendo em vista que a conciliação pode ser realizada a qualquer momento.