Assinale a alternativa CORRETA. A) A disposição da CLT de que alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará os direitos adquiridos por seus empregados se coaduna com o princípio protetor. B) A alteração subjetiva do contrato de trabalho significa alteração das condições de trabalho. C) É possível a desconsideração da personalidade jurídica da empresa sempre que houver mácula a direitos trabalhistas. D) A sucessão de empregadores implica na extinção do contrato de trabalho. E) A disposição da CLT de que serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação de seus preceitos se coaduna com o princípio do Direito do Trabalho da razoabilidade.

A) A disposição da CLT de que alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará os direitos adquiridos por seus empregados se coaduna com o princípio protetor.

Questões Direito do Trabalho Normas Gerais de Tutela do Trabalho

Assinale a alternativa CORRETA.

Responda: Assinale a alternativa CORRETA.

1Q451561 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Advogado, BNB, ACEP

Assinale a alternativa CORRETA.

✂️ a) A disposição da CLT de que alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará os direitos adquiridos por seus empregados se coaduna com o princípio protetor.
✂️ b) A alteração subjetiva do contrato de trabalho significa alteração das condições de trabalho.
✂️ c) É possível a desconsideração da personalidade jurídica da empresa sempre que houver mácula a direitos trabalhistas.
✂️ d) A sucessão de empregadores implica na extinção do contrato de trabalho.
✂️ e) A disposição da CLT de que serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação de seus preceitos se coaduna com o princípio do Direito do Trabalho da razoabilidade.