Mirian, empregada da empresa F, trabalha em condições de periculosidade. Neste caso, em regra, lhe é assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho adicional de A) 30% sobre o salário com os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. B) 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. C) 20% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. D) 20% sobre o salário com os acréscimos resultantes apenas de gratificações. E) 10% sobre o salário com os acréscimos resultantes apenas de gratificações.

B) 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

Questões Direito do Trabalho Segurança e Medicina do Trabalho

Mirian, empregada da empresa F, trabalha em condições de periculosidade. Neste caso,...

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1Q451680 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 4a, FCC

Mirian, empregada da empresa F, trabalha em condições de periculosidade. Neste caso, em regra, lhe é assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho adicional de

✂️ a) 30% sobre o salário com os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
✂️ b) 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
✂️ c) 20% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
✂️ d) 20% sobre o salário com os acréscimos resultantes apenas de gratificações.
✂️ e) 10% sobre o salário com os acréscimos resultantes apenas de gratificações.