Em relação à duração do contrato individual de trabalho, é correto afirmar que o contrato por prazo determinado: A) Não prevê o pagamento de indenização caso seja rescindido de forma antecipada sem justa causa. B) Sob a forma de contrato de experiência não poderá ultrapassar noventa dias, podendo ser estipulado por três períodos de trinta dias cada um. C) Quando for prorrogado mais de uma vez, passará a vigorar por prazo indeterminado. D) Poderá ser estipulado por prazo superior a 2 anos, desde que o seu objeto dependa da realização de determinados acontecimentos. E) Será lícito, independente de sua finalidade.

C) Quando for prorrogado mais de uma vez, passará a vigorar por prazo indeterminado.

Em relação à duração do contrato individual de trabalho, é correto afirmar que o con...

Em relação à duração do contrato individual de trabalho, é correto afirmar que o contrato por prazo determinado:

✂️ a) Não prevê o pagamento de indenização caso seja rescindido de forma antecipada sem justa causa.
✂️ b) Sob a forma de contrato de experiência não poderá ultrapassar noventa dias, podendo ser estipulado por três períodos de trinta dias cada um.
✂️ c) Quando for prorrogado mais de uma vez, passará a vigorar por prazo indeterminado.
✂️ d) Poderá ser estipulado por prazo superior a 2 anos, desde que o seu objeto dependa da realização de determinados acontecimentos.
✂️ e) Será lícito, independente de sua finalidade.