Em relação às Convenções Coletivas de Trabalho, é certo que A) segundo a CLT é facultado as Convenções Coletivas de Trabalho conter penalidades para os sindicatos convenentes em caso de violação de seus dispositivos. B) o prazo máximo de vigência da norma coletiva é de três anos, havendo expressa determinação legal neste sentido. C) para a celebração de Convenção Coletiva de Trabalho é necessário o comparecimento e votação, em primeira convocação, de 2/3 dos associados da entidade em Assembléia especialmente convocada para esse fim. D) as partes convenentes poderão revogar parcialmente, a convenção antes do termo final estipulado, independentemente de autorizadas por Assembléia. E) as Convenções Coletivas de Trabalho não poderão ser revistas antes do prazo pré-estipulado, podendo apenas ocorrer revogação parcial.

C) para a celebração de Convenção Coletiva de Trabalho é necessário o comparecimento e votação, em primeira convocação, de 2/3 dos associados da entidade em Assembléia especialmente convocada para esse fim.

Questões Direito do Trabalho Convenções Coletivas de Trabalho

Em relação às Convenções Coletivas de Trabalho, é certo que

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1Q451941 | Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, Analista Judiciário, TRT 16a, FCC

Em relação às Convenções Coletivas de Trabalho, é certo que

✂️ a) segundo a CLT é facultado as Convenções Coletivas de Trabalho conter penalidades para os sindicatos convenentes em caso de violação de seus dispositivos.
✂️ b) o prazo máximo de vigência da norma coletiva é de três anos, havendo expressa determinação legal neste sentido.
✂️ c) para a celebração de Convenção Coletiva de Trabalho é necessário o comparecimento e votação, em primeira convocação, de 2/3 dos associados da entidade em Assembléia especialmente convocada para esse fim.
✂️ d) as partes convenentes poderão revogar parcialmente, a convenção antes do termo final estipulado, independentemente de autorizadas por Assembléia.
✂️ e) as Convenções Coletivas de Trabalho não poderão ser revistas antes do prazo pré-estipulado, podendo apenas ocorrer revogação parcial.