Questão: Jair, empregado da empresa Z, sofreu acidente de trabalho qu...

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ID: 451967•
Direito do Trabalho•
Suspensão e Interrupção•
FCC•
TRT 4a•
Técnico Judiciário

Jair, empregado da empresa Z, sofreu acidente de trabalho quando uma máquina de montagem de peças causoulhe ferimento no pé, tendo sido afastado de seu emprego por quinze dias. O afastamento por motivo de acidente de trabalho, neste caso, constitui hipótese

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Direito do Trabalho•
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Técnico Judiciário•
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Interrupção e suspensão do contrato empregatício são institutos que tratam da sustação, restrita ou ampliada, dos efeitos contratuais durante certo lapso temporal. Assim, enquadram-se como modalidades de interrupção e suspensão, respectivamente:

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Direito do Trabalho•
Suspensão e Interrupção•
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Analista Judiciário•
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De acordo com a legislação vigente, aplicável às hipóteses de interrupção do contrato de trabalho, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário

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Direito do Trabalho•
Suspensão e Interrupção•
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excluir•
Advogado•
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Lucas trabalhava em uma empresa estatal, cuja norma interna regulamentar previa a necessidade de sindicância administrativa para apuração de falta e aplicação de suspensão. Após quatro anos de contrato sem qualquer intercorrência, em determinada semana, Lucas faltou sem qualquer comunicação ou justificativa por dois dias consecutivos. Diante disso, logo após o seu retorno ao trabalho, seu superior hierárquico aplicou a pena de suspensão por três dias. Na qualidade de advogado de Lucas, que tem interesse em manter o emprego, você deverá requerer

ID: 451967•Direito do Trabalho•Suspensão e Interrupção•FCC•TRT 4a•Técnico Judiciário

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TRT 4a•
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