ID: 452059• Direito do Trabalho• Contrato Individual de Trabalho• TRADE CENSUS• TRT 14a• Técnico JudiciárioO contrato de trabalho por prazo determinado, prorrogado mais de uma vez:✂️A)constitui justa causa para rescisão;✂️B)consubstancia nulidade absoluta;✂️C)passa a vigorar sem determinação de prazo;✂️D)torna-se anulável;✂️E)rescinde-se automaticamente.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro