Depois de 3 anos trabalhando para uma empresa, um empregado recebe uma promoção que implica em transferência para localidade diversa daquela onde havia sido celebrado o contrato de trabalho. Nessas condições, A) a promoção do empregado concomitante à transferência afasta o direito de receber o adicional de transferência. B) a promoção do empregado concomitante à transferência não afasta o direito de receber o adicional de transferência. C) a promoção, por ser vantajosa ao empregado, não pode ser recusada. D) o pagamento do adicional de transferência desobriga o empregador do pagamento das despesas resultantes da transferência. E) o empregado pode ser transferido somente se for promovido a ocupar cargo de confiança.

B) a promoção do empregado concomitante à transferência não afasta o direito de receber o adicional de transferência.

Questões Direito do Trabalho Contrato Individual de Trabalho

Depois de 3 anos trabalhando para uma empresa, um empregado recebe uma promoção que ...

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1Q452137 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 20a, FCC

Depois de 3 anos trabalhando para uma empresa, um empregado recebe uma promoção que implica em transferência para localidade diversa daquela onde havia sido celebrado o contrato de trabalho. Nessas condições,

✂️ a) a promoção do empregado concomitante à transferência afasta o direito de receber o adicional de transferência.
✂️ b) a promoção do empregado concomitante à transferência não afasta o direito de receber o adicional de transferência.
✂️ c) a promoção, por ser vantajosa ao empregado, não pode ser recusada.
✂️ d) o pagamento do adicional de transferência desobriga o empregador do pagamento das despesas resultantes da transferência.
✂️ e) o empregado pode ser transferido somente se for promovido a ocupar cargo de confiança.