Um empregado de uma indústria, de 17 anos de idade, por necessidade imperiosa, está tendo a duração do trabalho excedida do limite legal, causada por motivo de força maior, independentemente do exigido em contrato coletivo. Em inspeção da fiscalização do trabalho, o fiscal deverá ter a seguinte atitude: A) inadmitir as horas extras por se tratar de menor de idade B) admitir as horas extras, a serem remuneradas, no mínimo, em 60% C) admitir as horas extras, a serem remuneradas, no mínimo, em 80% D) admitir as horas extras desde que não ultrapassem 12 horas diárias E) declarar rescindido o contrato de trabalho diante do ilícito trabalhista

D) admitir as horas extras desde que não ultrapassem 12 horas diárias

Questões Direito do Trabalho Duração do Trabalho

Um empregado de uma indústria, de 17 anos de idade, por necessidade imperiosa, está ...

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1Q452155 | Direito do Trabalho, Duração do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 1a, FJPF

Um empregado de uma indústria, de 17 anos de idade, por necessidade imperiosa, está tendo a duração do trabalho excedida do limite legal, causada por motivo de força maior, independentemente do exigido em contrato coletivo. Em inspeção da fiscalização do trabalho, o fiscal deverá ter a seguinte atitude:

✂️ a) inadmitir as horas extras por se tratar de menor de idade
✂️ b) admitir as horas extras, a serem remuneradas, no mínimo, em 60%
✂️ c) admitir as horas extras, a serem remuneradas, no mínimo, em 80%
✂️ d) admitir as horas extras desde que não ultrapassem 12 horas diárias
✂️ e) declarar rescindido o contrato de trabalho diante do ilícito trabalhista