1Q452274 | Direito do Trabalho, Proteção do Trabalho da Mulher, Analista Judiciário, TRT 9a, FCCEmpregada contratada por prazo determinado, que fica grávida no curso desse contrato, ✂️ a) tem garantia de emprego, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. ✂️ b) tem garantia de emprego pelo período de 120 dias. ✂️ c) somente terá garantia de emprego se o empregador for expressamente avisado da gravidez. ✂️ d) somente terá garantia de emprego se ainda não tiver se escoado metade do prazo do contrato. ✂️ e) não tem garantia de emprego, dado o ajuste prévio quando ao término do contrato. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro