ID: 452274•Direito do Trabalho•FCC•TRT 9a•Analista Judiciário•2004Empregada contratada por prazo determinado, que fica grávida no curso desse contrato,✂️A)tem garantia de emprego, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.✂️B)tem garantia de emprego pelo período de 120 dias.✂️C)somente terá garantia de emprego se o empregador for expressamente avisado da gravidez.✂️D)somente terá garantia de emprego se ainda não tiver se escoado metade do prazo do contrato.✂️E)não tem garantia de emprego, dado o ajuste prévio quando ao término do contrato.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro