ID: 452293•Direito do Trabalho•Normas Especiais de Tutela do Trabalho•FCC•TRT 4a•Analista Judiciário A perda da função de confiança com retorno ao cargo anteriormente ocupado✂️A)constitui alteração ilegal do contrato de trabalho.✂️B)encerra direito potestativo do empregador.✂️C)depende de previsão contratual.✂️D)pressupõe motivo relevante e concordância do empregado.✂️E)é possível desde que o empregado continue percebendo a gratificação por função.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro