Questões Direito do Trabalho Jornada de Trabalho

No que se refere à duração do trabalho e das férias, julgue os próximos itens. Um empre...

Responda: No que se refere à duração do trabalho e das férias, julgue os próximos itens. Um empregado que, em sua jornada diária, necessite de quinze minutos após o encerramento do seu horário de trabalho pa...


1Q452379 | Direito do Trabalho, Jornada de Trabalho, Especialista em Gestão de Telecomunicações, TELEBRAS, CESPE CEBRASPE

No que se refere à duração do trabalho e das férias, julgue os próximos itens. Um empregado que, em sua jornada diária, necessite de quinze minutos após o encerramento do seu horário de trabalho para trocar seu uniforme e fazer a higiene pessoal, receberá como extras esses minutos excedentes.
  1. ✂️
  2. ✂️

💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.
Matheus Fernandes
Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b) Errado.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o tempo destinado à troca de uniforme e à higiene pessoal não é considerado como tempo à disposição do empregador, salvo se houver previsão em acordo ou convenção coletiva.

O artigo 4º da CLT define que o tempo à disposição do empregador é aquele em que o empregado está efetivamente trabalhando ou aguardando ordens, mas o tempo para troca de roupa e higiene pessoal, em regra, não integra a jornada de trabalho.

Portanto, os quinze minutos após o encerramento do horário de trabalho para essas atividades não são considerados como horas extras, salvo se houver previsão específica em norma coletiva ou contrato.

Assim, o empregado não tem direito a receber como horas extras esse período, confirmando que a afirmativa da questão está incorreta.
⚠️ Clique para ver os comentários

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo

Ver comentários
Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.