Questões Direito do Trabalho Salário Mínimo

Quando fornecido habitualmente ao empregado, por força do contrato ou do costume, co...

Responda: Quando fornecido habitualmente ao empregado, por força do contrato ou do costume, considera-se salário in natura,

1Q452395 | Direito do Trabalho, Salário Mínimo, Técnico Judiciário, TRT 2a, FCC

Quando fornecido habitualmente ao empregado, por força do contrato ou do costume, considera-se salário in natura,

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