ID: 452406• Direito do Trabalho• Contrato Individual de Trabalho• FCC• Tribunal Regional do Trabalho 17a Região• Analista JudiciárioO décimo terceiro salário✂️A)deve ser pago ao empregado despedido por justa causa.✂️B)deve ser pago integralmente até o dia 15 de dezembro.✂️C)é calculado tomando-se por base a remuneração devida no mês de dezembro.✂️D)não inclui as gorjetas recebidas pelo empregado.✂️E)é verba de natureza indenizatória.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro