ID: 452418•Direito do Trabalho•FUNIVERSA•Agência de Promoção de Exportações e Investimentos•Analista•2006Constituem justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, exceto:✂️A)incontinência de conduta ou mau procedimento.✂️B)ato de improbidade.✂️C)desídia no desempenho das respectivas funções.✂️D)atos atentatórios contra a segurança nacional.✂️E)condenação criminal.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕES🚩REPORTAR