1Q452418 | Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, Analista, Agência de Promoção de Exportações e Investimentos, FUNIVERSAConstituem justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, exceto: ✂️ a) incontinência de conduta ou mau procedimento. ✂️ b) ato de improbidade. ✂️ c) desídia no desempenho das respectivas funções. ✂️ d) atos atentatórios contra a segurança nacional. ✂️ e) condenação criminal. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro