1Q452454 | Direito do Trabalho, Salário Mínimo, Analista Judiciário, TRT 2a, FCCO empregado estável que é despedido imotivadamente tem direito ✂️ a) à readmissão, sem prejuízo do pagamento das verbas indenizatórias ✂️ b) à reintegração e ao pagamento dos salários e demais vantagens do período de afastamento ✂️ c) à reintegração e ao pagamento das verbas indenizatórias ✂️ d) à readmissão, sem prejuízo do pagamento das verbas rescisórias ✂️ e) ao pagamento das verbas indenizatórias em dobro Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro