1Q452466 | Direito do Trabalho, Aviso Prévio, Analista Judiciário, TRT 8a, FCCO aviso prévio ✂️ a) é computado no tempo de serviço do empregado, incluindo o dia do começo e excluindo o dia do vencimento, observando-se as regras do Código Civil brasileiro. ✂️ b) é devido na sua integralidade na dissolução do contrato de trabalho por culpa recíproca. ✂️ c) indenizado não integra o tempo de serviço do empregado, havendo dispositivo na Carta Magna neste sentido ✂️ d) não sofre incidência de gorjetas e das gratificações semestrais. ✂️ e) poderá ser concedido ao empregado no curso de estabilidade provisória exatamente por não possuir a estabilidade em caráter definitivo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro