João da Silva, servidor estável, detentor de cargo efetivo junto à administração do ...

✂️ a) mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, garantido direito de defesa, entre outros casos.

✂️ b) apenas por sentença judicial transitada em julgado.

✂️ c) por decisão imotivada do Presidente do Tribunal, entre outros casos.

✂️ d) por decisão imotivada do superior imediato, entre outros casos.

✂️ e) por decisão em processo administrativo sem que lhe seja garantido direito de defesa, entre outros casos.

Responda: João da Silva, servidor estável, detentor de cargo efetivo junto à administração do Tribunal Regional do Trabalho, poderá perder o cargo