A estabilidade provisória, garantida ao empregado candidato a cargo de direção ou representação sindical, impede a sua dispensa imotivada a partir do momento do registro de sua candidatura até: A) seis meses após o final de seu mandato; B) um ano após o final de seu mandato,caso seja eleito, inclusive na condição de suplente; C) a divulgação do resultado da eleição,caso eleito como suplente; D) um ano após a divulgação dos resultados das eleições, ainda que não seja eleito; E) seis meses após a divulgação dos resultados das eleições,em qualquer hipótese.

B) um ano após o final de seu mandato,caso seja eleito, inclusive na condição de suplente;

A estabilidade provisória, garantida ao empregado candidato a cargo de direção ou re...

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